ru | ua


ru | ua

УЧАСТИЕ БЕСПЛАТНОЕ ПРИ УСЛОВИИ ПРЕДВАРИТЕЛЬНОЙ РЕГИСТРАЦИИ



Деталі Події


    материалы мероприятий предоставляются только участникам, указавшим свой корпоративный адрес и актуальные контактные данные при регистрации

    • дней

      00
    • часов

      00
    • минут

      00
    • секунд

      00
    вебинар
    18 февраля
    2 P.M. GMT+4

    Что такое автоматизированный HR-процесс? На практике это значит, что многие HR-задачи можно выполнить быстро, в один клик. Например, быстро набрать команду и обучить её.

    Представьте: рутинные задачи, которые забирают более 50% времени и ресурсов, становятся фоновым самостоятельным процессом, и HR-менеджер фокусирует внимание на развитии команды и на собственных компетенциях. Он строит цифровую HR-стратегию, благодаря которой сможет привлекать и удерживать лучших кандидатов, а следовательно – влиять на успешность и прибыльность бизнеса.

    Автоматизация HR-процессов – это не волшебная палочка, а реальная необходимость для компаний, претендующих на длительное и перспективное развитие.

    Если вы:

    • хотите изучить основные методологические подходы к автоматизации HR-процессов,
    • планируете внедрение HRIS и хотите узнать, на что необходимо обратить внимание при выборе платформы,
    • ищете, как автоматизировать и анализировать работу с персоналом на каждом этапе Employee Journey,

    18 февраля присоединяйтесь к вебинару «Методологические подходы к автоматизации HR-процессов», на котором мы с вами пошагово рассмотрим HR-автоматизацию от первого касания кандидата с компанией до аналитики эффективности процесса подбора персонала.

    Программа вебинара:

    Как использовать методологические подходы в управлении человеческим капиталом компании

    Как выглядит воронка кандидатов компании, которая автоматизирует HR-процессы.

    Какие технические инструменты для привлечения, адаптации и работы с персоналом необходимы компании, которая взяла курс на цифровую трансформацию.


    Самостоятельное внесение информации. Хранение документов о сотруднике в едином пространстве

    Onboarding и адаптация 24/7
    в удобное для сотрудника время

    Геймификация
    и привлечение

    Спикер

    Парвин Абдулаева

    HR Manager

    SMART Cloud Azerbaijan

    HR-эксперт с 11-летним опытом работы в сферах страхования, телекоммуникаций, табачной индустрии, из них – 9 лет на руководящих должностях. Имеет опыт в организации полного цикла HR-процессов и сопровождения изменений организационной структуры компаний.
    Бизнес-тренер

    X

    Пожалуйста, заполните все поля

    X

    Ваша регистрация отправлена!

    Добавьте событие в календарь,
    чтобы не пропустить

    Outlook   Apple   Google

    Back to Top