Курсы управление изменениями

  • О практикуме

    Практикум предоставляет возможность получить системное представление об Управлении изменениями и различных международных методологиях Change management. Технология ChangeImpulse позволит участникам овладеть практическими навыками управления изменениями на примере реальных проектов и быть готовыми использовать их в своей профессиональной среде.

  • Ближайшее событие

    • Ведется набор группы

Воздействие на «человеческий фактор»

Данный практикум рассчитан на тех, кто заинтересован в повышении результативности проектов посредством правильного воздействия на «человеческий фактор» в процессе изменений.

Развернуть/Свернуть

Турбулентная внешняя среда, прорыв в технологиях, агрессивность конкурентов  и другие события заставляют компании быстро и гибко адаптироваться к рыночным тенденциям. Темп и количество изменений оказывают большое давление на людей, поэтому требуется новый подход к управлению сопротивлением и другими проявлениями «человеческого фактора».

Общеизвестно, что конечной целью любого проекта является принятие результатов изменений персоналом компании и привычное использование их в повседневной профессиональной жизни. И многочисленные исследования доказывают влияние сопротивления участников проекта на выполнение проектов в срок в и в рамках выделенных ресурсов:

  • 70%  проектов недостаточно эффективны из-за отсутствия вовлеченности ключевых участников Изменений
  • Те Менеджеры, кто использует структурированную методологию Управления Изменениями совместно с методологией проекта, на 20% успешнее в достижении  целей изменений по сравнению с теми, кто не использует.

Подробное описание

  • Кому будет интересен

  • Тренинг будет полезен: ТОП-Менеджерам, руководителям среднего звена и РМО, а также менеджерам проектов и ключевым специалистам, влияющим на принятие решений и результативность компании с помощью проектов и процессов Изменений (неформализованных проектов).

  • Программа практикума

  • Развернуть/Свернуть
    • Две стороны одной успешной Медали: Управление изменениями&Проектом. Общее и различное, поле ответственности Менеджера проекта и Change Manager.
    • Что такое Change Management и как он влияет на результативность проекта. Взаимосвязь со стратегическим планированием и прибыльностью компании.
    • Управление изменениями на личностном уровне. Психологическое восприятие изменений Людьми: типы восприятий, этапы, инструменты влияния в бизнес-среде.
    • 5 этапов управления изменениями в соответствии с Жизненным циклом проекта. Диагностика готовности организации к изменениям по проекту как важнейший этап выявления рисков в области «человеческого фактора». Инструменты Change Manager в помощь руководителю проекта на каждом из этапов.
    • Спонсоры изменений: роль, задачи, ответственность.
    • Участники Изменений: стратегия, коммуникация, контроль вовлечения на всех этапах Проекта. Как правильно делегировать функцию управления стейкхолдерами.
    • Лидерство в проекте и процессе Изменений.
  • Язык, учебные материалы

  • Основной язык проведения практикума – русский.

    Участники тренингов получат предтренинговое задание по прочтению необходимых материалов. В аудитории участники воспользуются раздаточным материалом с инструментарием Change Management для записей и мозговых штурмов.

  • Тренер

  • Ирина Чернышова – эксперт в области управления изменениями на организационном и индивидуальном уровнях, консультант, бизнес-тренер и сертифицированный аналитик по социальному профилю поведения людей PDA International, член международной ассоциации профессионалов в управлении изменениями (ACMP, USA), основатель компании СhangeImpulse и создатель одноименной методологии СhangeImpulse™.

  • Стоимость

  • АКЦИЯ «ЦЕНА ПОПОЛАМ» !!!

    Новая стоимость участия в тренинге — 10 575 грн без НДС. (Старая цена: 21 150 грн.)

  • Дешевле вместе!

  • При регистрации 2х человек — предоставляется скидка 10 %.
    При регистрации 3х человек — скидка составит 15 %.
    При регистрации 5 и более человек — принимается индивидуальное решение о сумме оплаты.

Календарь тренингов

  • Ведется набор группы

Курсы по управлению изменениями в организации подходят для руководителей компаний (чтобы грамотно вести бизнес) и способствуют быстрой адаптации сотрудников под новые тенденции современного бизнеса.

Курсы по управлению изменениями  развивают стратегическое мышление и позволяют быстро находить выход из кризисной ситуации (при правильном использовании методик можно  избегать проблем, ведь вы будете знать «что стоит ожидать в этом месяце»).

В основу программы заложен механизм по системному представлению Change management. Во время обучения вам покажут реальные примеры управления изменениями, ведь только практика позволяет быстрее усваивать программу. Также, курс подходит для руководителей отделов маркетинга, главного финансиста и юриста. И что самое важное – управление изменениями не «ломает» старые методы ведения бизнеса, а развивает и трансформирует их под современный рынок!